福利厚生事業
Les prestations sociales
福利厚生でエステの導入も喜ばれております
仕事のモチベーションを保つ秘訣は、なんといっても家庭円満。家族をねぎらうプレゼントは、自分のことをよく見てくれていると従業員は感じ、やる気アップにつながります。夫の働く会社に満足し、奥様の内助の功が、より一層期待できます。珍しい福利厚生の内容は注目を集めリクルートでも話題になります。
福利厚生提携企業
福利厚生に期待される効果
夫の働く会社に満足し、奥様の内助の功が、
より一層期待できます
従業員を支えている奥様や家族へのケアをすることで、家族が会社に安心感、信頼感を持ち、 働きやすい家庭環境をつくり、夫への内助の功が期待できいます。珍しい福利厚生内容は、 注目を集めリクルートでも話題になります。
従業員の離職率防止
従業員にも直接エステをプレゼントすることもできます。従業員にとって、自分が大事にされていると感じることは、会社に対して良い印象を持つと言われています。離職率をあげる原因の1位は、人間関係の悪化だと言われています。自分のことを見てくれていると感じることで、従業員とのコミュケーションがはかれ、離職率を下げることが期待できます。
